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5 Direitos do Trabalhador segundo o Artigo 473 da CLT

O mundo do trabalho é repleto de direitos e obrigações tanto para empregados quanto para empregadores. Um desses direitos fundamentais é estabelecido pelo Artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que garante ao trabalhador a possibilidade de se ausentar do serviço em determinadas situações sem prejuízo do salário.

1. Falecimento de Familiares

Em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que viva sob sua dependência econômica, o empregado tem direito a até dois dias consecutivos de afastamento.

2. Casamento

Por ocasião do casamento, o trabalhador pode se ausentar por até três dias consecutivos.

3. Nascimento de Filho

O nascimento de um filho é um momento especial na vida de qualquer pessoa. Por isso, o Artigo 473 prevê um período de até cinco dias consecutivos de licença ao trabalhador.

4. Doação de Sangue

A doação voluntária de sangue é uma atitude nobre e que salva vidas. O trabalhador tem direito a um dia de ausência para realizar esse ato solidário.

5. Outras Situações Específicas

Além das situações mencionadas, o Artigo 473 também contempla outras circunstâncias, como o cumprimento de exigências do serviço militar, o comparecimento a juízo, a participação em reuniões sindicais ou internacionais, o acompanhamento de consultas médicas durante a gravidez e a realização de exames preventivos de câncer.

Conclusão

O Artigo 473 da CLT é uma importante garantia para o trabalhador brasileiro, assegurando que ele possa lidar com eventos importantes em sua vida pessoal sem sofrer prejuízos financeiros. É essencial que empregados e empregadores estejam cientes desses direitos e obrigações, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado.

Antes de qualquer definição sobre o caminho que deve tomar, o mais prudente e razoável é disponibilizar a possibilidade na agenda para uma conversa com um advogado, assim abrindo o leque mental para as possibilidades jurídicas, tornando a base de conhecimento sólida para uma decisão, seja quanto aos direitos, seja quantos aos reais valores alcançáveis.

Caso queira saber mais, não hesite em entrar em contato com a Boudeville Ventura Advogados. Nós somos uma advocacia especializada em direito trabalhista e estamos dispostos a ajudar você na busca por seus direitos.

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